Рубрики

Новости

Статьи

Ваши вопросы

Еда впоезд детю 5ти лет. подробности внутри...
читать

Подскажите, пожалуйста, куда обратиться.
читать

подскажите как набрать вес.все перепробывал.очень надо.только серьезно.важно
читать

Kto mne pomozhet (podskazhet) gde najti mne side o seksologicheskom vospitanii detej
читать

вопрос для тех кто в медицине разбирается или в народных методах лечения
читать


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Вопрос: Делается ли запись в трудовой если работник находился в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с 1,5 до 3

Добавил(а): ISMAIL

Дата добавления: 2011-03-11

Категория: Уход за детьми

Просмотров: 951

Ответы:

-KILLER
08:36
да. делается.
RRRRRR
20:22
сейчас не делают
БoнД
17:24
Нет.Трудовой кодекс РФ.Статья 66. Трудовая книжкаТрудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, пункт настоящего Кодекса или иного федерального закона.
NArgILa
01:33
Нормы Трудового кодекса РФ не предусматривают производить запись в трудовой книжке сведения об отпусках, в том числе по уходу за ребенком. Трудовой договор не прерывается и не прекращается. Сидите себе и малышу на здоровье.

Смотрите также:

Я работаю в школе,родила 1 ребенка, средний заработок 4 тыс.Каким должно быть пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Как оплачивается отпуск о уходу за ребенком до 2 -х лет

Может ли получать пособия с места работы по уходу за ребенком один из супруговИли это возможно только женщине



Добавить ответ

Имя

Главная.| Вопросы| Публикации Все права защищены © 2011