Рубрики

Новости

Статьи

Ваши вопросы

Здравствуйте! Кто самая молодая МАМА в Мире
читать

Скажите, зачем некоторые родители
читать

кстати, а я вот вообще не задумывалась о плюсах и минусах игры в компьютер ребенка в 3,8 года, что Вы думате об этом
читать

что умеет ваш малыш а полтора года
читать

Мужу не полностью выплатили больничный по уходу за ребенком. Не заплатили за первые два дня, которые должно оплачивать
читать


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Вопрос: Делается ли запись в трудовой если работник находился в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с 1,5 до 3

Добавил(а): ISMAIL

Дата добавления: 2011-03-11

Категория: Уход за детьми

Просмотров: 913

Ответы:

-KILLER
08:36
да. делается.
RRRRRR
20:22
сейчас не делают
БoнД
17:24
Нет.Трудовой кодекс РФ.Статья 66. Трудовая книжкаТрудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, пункт настоящего Кодекса или иного федерального закона.
NArgILa
01:33
Нормы Трудового кодекса РФ не предусматривают производить запись в трудовой книжке сведения об отпусках, в том числе по уходу за ребенком. Трудовой договор не прерывается и не прекращается. Сидите себе и малышу на здоровье.

Смотрите также:

Мужу не полностью выплатили больничный по уходу за ребенком. Не заплатили за первые два дня, которые должно оплачивать

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

если до рождения ребенка(первого) женщина не работала нигде,то ей положены какие-либо выплаты по уходу за ребенком



Добавить ответ

Имя

Главная.| Вопросы| Публикации Все права защищены © 2011