Вопрос: Могут ли уволить женщину, которая находятьс в отпуске по уходу за ребенком

Добавил(а): Seytan_Qiz

Дата добавления: 2011-09-16

Категория: Уход за детьми

Просмотров: 979

Ответы:

yckcorp
13:38
вас должны уволить в связи с ликвидацией организации.
ГУЛЬHAPA
15:27
Ликвидация предприятия, учреждения, организации. подразумевает полное прекращение деятельности, с исключением из Единого государственого реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), без перехода прав к другому лицу. Поэтому, при ликвидации предприятия увольнению подлежат все работники (в том числе и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет). Увольнение в данном случае производится по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Претензии по выплате заработной платы и другим полагающимся компенсациям следует направлять ликвидационной комиссии предприятия в срок 2 месяца после опубликования официального сообщения в СМИ о ликвидации.
Дьявoл_Toжe_Плaчeт
07:38
В период кризиса возможен всякий беспредел. А в связи с ликвидацией предприятия могут уволить кого угодго. Но если предприятие будет работать, через пол года через суд восстановить и вам выплатят приличную сумму, только адвоката хорощего ищите.
Tenha_Qaqash_Kayifda
08:09
В нашей стране все возможно...пусть увольняют - восстановитесь бесплатно и получите компенсацию - если ее будет с кого получить....А это цитата Согласно ст.Изменение существенных условий трудового договора: По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение определенных сторонами существенных условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции. Я не считаю снижение заработной платы - изменением организационных условий труда. Вот если Ваша ставка сокращается и Вам предлагается нижеоплачиваемая работа, то там и другие последствия. Советую точно все выяснить, т.е. причины и условия изменения ЗП, и получить консультацию с комиссией по труду (или как она у Вас в городе называется).
PF-4
14:26
не увольняися .они неимеют право увольнять тебя
gizli_baxislar
09:43
Вас должны уволить по ликвидации организации с выплатой выходного пособия и сохраняемого заработка на время трудоустройства, либо вы можете написать заявление по собственному желанию. В ТК не предусмотренно увольнение по соглашению сторон для декретниц!!! Раз терять нечего ждите уведомление на сокращение, сходите в трудовую инспекцию и прокуратуру. P.S. личный опыт увольнения декретниц по ликвидации организации. Запись в трудовой книжке должна быть следующей: «Уволен в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

Смотрите также:

работаю в бюджетной сфере. какую сумму я должна получать по уходу за ребенком ежемесячно до 1года 6 месяцев

Как оплачивается отпуск о уходу за ребенком до 2 -х лет

Может ли получать пособия с места работы по уходу за ребенком один из супруговИли это возможно только женщине



Добавить ответ

Имя

Главная.| Вопросы| Публикации Все права защищены © 2011